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簡歷編號:N1643089

最近更新:2023/12/25

王先生
|47歲|大專|10年工作經驗|175cm|未婚
現居:儋州市    戶籍:烏魯木齊
適應出差溝通力強能加班口才好善于創新
求職意向
  • 工作類型:

    全職

  • 期望地區:

    三亞市

  • 期望行業:

    建筑、房地產、物業管理、裝潢

  • 期望職業:

    銷售代表

  • 期望薪資:

    月薪5000元

  • 求職崗位:

    置業顧問

  • 求職狀態:

    目前正在找工作

  • 到崗時間:

    1周以內

自我評價
 
本人外向開朗,幽默大方,對人真誠,喜歡有話直說,還算是夠聰明吧。 對工作認真負責,敢于承擔責任,對自己犯得錯誤知道反省,知道自己最大的劣勢就是年紀比較大,可這未嘗不是我們這代人的最大優勢,為人處世上更謙虛謹慎,能吃苦,抗壓強,態度端正,很多時候寶貴的經驗能讓我們少走彎路。從事房地產行業快10年,對房地產的所有業態都很了解,包括二手房和墓地銷售。
        只有到了我這個年紀才能看透世界的本質是利益交換,我需要什么?我有什么?別人有什么?別人需要什么?了解清楚這些問題,就不會迷茫,就不會不清楚失敗的原因,避免犯同樣的錯誤。
        我很清楚企業需要什么樣的人,不同的企業需要不同的人,如果想找一個了解客戶需求,能解決銷售難題的人,可以找我試試
教育經歷
  • 2000/7-2003/12
  • 大專|成都紡織高等??茖W校|服裝設計

    所學課程:美術,繪畫,設計,自己用縫紉機做衣服

  • 1996/6-1998/6
  • 中專|地質中專|計算機應用

    所學課程:計算機基礎應用和簡單編程,組裝電腦

工作經歷
  • 2019/3-2020/6
  • 置業顧問|銷售

    天成廣場|建筑、房地產、物業管理、裝潢

    工作描述:農十二師下屬國企開發的商業項目,主要是商鋪和寫字間,首月銷冠,賣出兩套商鋪,因為以前工作的原因,公司雇傭的老蜜蜂很多都認識我,利用這一資源渠道很快打開局面,后期老板想提拔我做經理,因為我跟前任經理關系非常好,所以拒絕了,國企項目人事復雜,跟私企項目完全不同,見識了很多匪夷所思的事,比如先后建立過4個售樓處。。。。。有一個很奇葩的在偏僻的角落里,而且還是斷頭路,用導航都找不到的位置。做假標書圍標,公司老板才是最大的銷冠,老板自己賣了兩層寫字間,當然這是因為十二師的領導介紹的客戶都只能他親自接待,親自談判親自成交,讓我們這些置業顧問都很無語,而且這項目好位置的商鋪全部都內定了,要嘛兵團領導自己買了,要嘛他們自己找客戶接手,根本不讓我們這些銷售參與,項目緊挨著新建的地鐵站,他們想把地鐵站和我們商業項目打條地下通道出來,結果沒談成,我好奇打聽了一下,兵團的人說,他們地方國企弄不過人家央企,這話把我逗樂了

  • 2018/4-2019/2
  • 經理|銷售

    吐魯番老市場|建筑、房地產、物業管理、裝潢

    工作描述:老領導接的項目,他是銷售總負責人,我是二把手,感覺跟經理也沒啥區別,所有新員工招聘和培訓都由我來負責,清一色少數民族維族團隊,漢族也招了幾個都留不下,因為環境特殊,最后剩下八個小伙伴,這個項目經歷過后,我感覺不會再有啥項目會覺得難,先是經歷工程上死了人,還是少數民族釘子戶,民工要賬大冬天把售樓處給砸了,砸的很徹底,所有窗戶包括沙盤都砸的稀爛,也好,這一波的解決了,下一波要債的把售樓處都坐滿了,然后在里面抽煙抽的跟仙境一樣,大門也鎖住了,冬天經常停電,因為欠電費,而且當地嚴打,昨天還要來買商鋪的客戶,今天就可能失蹤再聯系不上,這么困難的條件下,我帶領團隊還能保證銷售業績,我個人賣了兩套住宅三套商鋪,團隊業績也很好。大部分人都開張了,我個人覺得我帶起來的團隊在當地還是很優秀的,因為我教給他們的是我待過的那么多項目學到的精華,可以說是指哪打哪如臂使指,我親自帶隊冬天去競品項目攔截客戶效果很好,我們項目因為資金鏈斷裂瀕臨破產,所以開發商可以無節操無下限,比如做假預售證,一房兩賣等等,價格又超低,想不好賣都難,當地因為特殊原因,都喜歡拿現金買房,這就給了我們空子,后面良心難安我提前撤了

  • 2017/3-2018/3
  • 案場主管|銷售

    金億源上北陽光|建筑、房地產、物業管理、裝潢

    工作描述:負責烏魯木齊城北最大公務員小區的銷售,三家開發商整體項目名稱是北城一號,分別是北城大觀,君威景苑,上北陽光,我先后待過君威和上北陽光,后期主要負責案場管理每天做日報,下屬談判最后階段如不能搞定,就由我負責最后的逼定殺客環節,和團隊做配合并促使最后成交。此項目也比較不同,因為是三家開發商合作拿下,所以房子戶型還有價格幾乎完全一樣,唯一不同的只有地段,我所在的上北陽光位置最偏,離北京路最遠,價格也不可能便宜多少,所以前期并不好賣,開發商的策略就是等,等旁邊兩家賣的差不多了,后期才開始爆發,賣的很好,平均每個月我都最少能出一套,多的時候能有三套,因為價格確實劃算,而且可以蹭綠地城的光,加上學區,有這些賣點的房子價格又很低必然好賣。

  • 2015/10-2016/12
  • 渠道主管|渠道部

    易居中國新疆分公司|建筑、房地產、物業管理、裝潢

    工作描述:因為本公司代理的項目較多,而我們渠道部的工作就是串聯所有項目,有效引導客戶購買我們公司代理的所有樓盤。所以我待過的項目比較多,列如,萬科四季花城,萬科金域國際,萬科金域華府,中城國際奧特萊斯,陽光恒昌的萬像天地,同城國際,等項目都短暫呆過。對項目宣傳推廣和各個開發商的特點都有所了解。
    后期公司在烏魯木齊最繁華地段搞了一個綜合售樓處,為此組建了一個新團隊,我負責培訓管控這批新人,一共7個下屬一個副手,7個下屬里有4個是我徒弟。對培訓新員工,組建團隊,維護團隊有一定的心得體驗。因為這個事情錯過了去恒大?;◢u項目支援,當時的易居跟恒大還有萬科都是戰略合作伙伴

  • 2015/3-2015/8
  • 銷售代表|銷售

    新疆地王集團|建筑、房地產、物業管理、裝潢

    工作描述:負責公司開發的新疆總部基地項目的寫字樓出售招商工作,還有別墅,商鋪,的銷售 項目非常大,是一個城市綜合體項目,涵蓋房地產大部分形態,寫字樓必須是整棟的賣,因為是小高層價格也不貴,500萬一棟樓,這是我第一次接觸商業項目,收獲學習到了新疆整體城市規劃發展的思路,第一次聽說了南控北擴西延東進還有兩免三減半政策,以及百萬新城這個詞。

  • 2013/8-2014/12
  • 置業顧問|銷售部

    海南地恒集團|建筑、房地產、物業管理、裝潢

    工作描述:第一次進入房地產銷售這個行業,因為我要去海南買房,所以想先了解一下行情,沒想到一進來就喜歡上這個行業,主要工作職責就是銷售集團開發的幾個樓盤,接待客戶,然后約好時間帶客戶坐車去集團的幾個樓盤看房子,然后如果有客戶想買,就給客戶辦相關手續。這幾個樓盤分別位于海南興隆,保亭,昌江。因為經常帶客戶去這幾個地方看房子,所以對這幾個地方很熟悉。 我們的工作就是介紹公司開發的幾個樓盤,要講清楚優勢和好處在哪里,有技巧的引導客戶掌握基本的拒絕處理,中國人買東西不是買便宜而是要讓對方感覺占了便宜,而且不能讓客戶感覺我們想掏對方錢包,要讓客戶能把我們當朋友,當然最終目的還是盡量把房子賣掉,參與組織了公司活動新疆兵團老干部海南養老養生聚會,活動很好,這些新疆老鄉真是能歌善舞,但是后面我發現賣房子打老鄉牌效果并不好,雖然每一個新疆老鄉都跟我聊的很開心,但是未必會找我買房子,后面干這行干的久了才有所感悟,對新入行的新人我們要他們跟客戶成為朋友,當你干很多年就會明白,千萬別真的這么干。。。。當朋友只是階段性的工作而已,為了開發二級市場罷了,真要對客戶掏心掏肺的肯定是個傻瓜,當然個別情況例外,不能一概而論

  • 2011/6-2012/12
  • 保安|保安

    德士商城|批發零售(百貨/超市/專賣店)

    工作描述:維持商城秩序和安全,因為75事件不想去邊疆賓館工作了,中間休息了一段時間,因為維穩和心里調整

  • 2006/9-2009/7
  • 報檢員|報檢

    葉拉曼進出口貿易有限公司|貿易、商務、進出口

    工作描述:外貿進出口需要報關報檢兩個流程,才能進出口,我負責報檢這塊

  • 2003/8-2006/6
  • 美工|市場部

    好家鄉超市|批發零售(百貨/超市/專賣店)

    工作描述:做平面設計,并負責安裝更新超市內所有廣告宣傳的招牌門頭之類

  • 1998/9-2000/4
  • 銷售代表|銷售部

    瑞安影視廣告公司|廣告、公關、設計

    工作描述:聯系客戶制作影視廣告在電視臺播放,還給一些新疆歌手制作光碟,在那里我竟然遇見了刀郎羅林。。。他的工作室在我們樓上,那時候他以做廣告歌曲謀生,所以經常來我們公司串門,甚至還跟他打過橋牌,現在想想真挺有意思的

培訓經歷
  • 2015/11-2015/12
  • 易居|易居渠道精英管培生

    課程描述:當時的新疆還沒有專門的渠道公司,很多開發商都不了解這個,在海南待過的我則比較清楚這些,所以公司想做第一個吃這個螃蟹的人,就招了二十多個人集體培訓,先軍訓,練習易居四方拳,還有易居的企業文化等等之類,這對我受益匪淺,因為以前在海南剛入行的時候,根本沒有培訓,只是讓我自己學,后來回新疆進地王集團培訓的也很淺,就知道讓我們到處跑去陌拜找客戶,別的都不教,在易居我才真正明白什么是一個合格的置業顧問,因為平臺夠大夠好,我們渠道部能去易居代理的所有房地產公司去學習,比如萬科,比如恒大,這些大公司的置業顧問真的不一樣

項目經驗
  • 2015/5-2015/9
  • 萬科四季花城項目|置業顧問

    項目描述:代表易居進駐萬科最親民的四季花城項目,是萬科系最便宜的項目,行銷坐銷一體,此項目剛開盤進場,4家聯代,競爭激烈,門口的黑西裝業務員黑壓壓一片,讓我想起了老電影英雄本色里面的黑社會,沒辦法真的太像了,門口立崗的必須4個人,4家代理公司一家派一個,輪到我剛好中午,為了等客戶中午飯都沒吃,好不容易來一個客戶還說接過電話才來的,這下好嘛,我后頭跟了一群業務員,有人大喊沒確定客戶歸屬不許接待,跟打仗一樣,小馬哥來了把你們都突突了就不叫喚了,這個項目很有代表性,最后只剩易居一家代理公司和萬科自建的銷售團隊,再然后就只有萬科自己的隊伍了,易居的都被挖走了,開發商都喜歡這么玩

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