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工作描述：廣東海南區域人力資源經理 
1. 負責制定集團廣東、海南、浙江、福建區域年度人才需求規劃，參與制定區域年度業績及利潤目標規劃。
2. 搭建區域人力資源管理體系，梳理各BP板塊業務工作，培養人資各版塊業務骨干，統籌SSC各業務流程高效運行。
3.根據市場與行業動態，制定并完善區域績效考核體系，支撐區域和各部門年度業績目標達成。
4.全面負責區域干部培養和人才選拔工作，搭建后備干部選拔和人才池管理體系，協助部門培養后備人才。